為了盡快啟動(dòng)各專業(yè)委員會(huì)的工作，2023年8月11日上午，山東省鋼鐵行業(yè)協(xié)會(huì)召開了專業(yè)委員會(huì)工作會(huì)議。各專業(yè)委員會(huì)指導(dǎo)專家、主任委員（部分指導(dǎo)專家和主任委員委派人員到會(huì)）參加了會(huì)議。協(xié)會(huì)高級(jí)顧問任浩聽取了大家發(fā)言并就涉及專委會(huì)工作的有關(guān)問題、工作思路和工作重點(diǎn)提出了意見、安排。

專委會(huì)指導(dǎo)專家青鋼集團(tuán)副總經(jīng)理王海波，墨龍集團(tuán)執(zhí)行董事、副總經(jīng)理姚有嶺，山冶設(shè)計(jì)副總經(jīng)理于國(guó)華及煉鋼、精益運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、成本控制與效益提升、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、信息與自動(dòng)化、不銹鋼、統(tǒng)計(jì)與信息、特殊鋼、水處理、現(xiàn)代化管理、總圖與物流、冶金設(shè)備等專業(yè)委員會(huì)主任委員或有關(guān)代表進(jìn)行了交流發(fā)言。

與會(huì)人員熱情高漲，每個(gè)同志的發(fā)言都體現(xiàn)了“專業(yè)”和“負(fù)責(zé)”的特點(diǎn)，體現(xiàn)了大家對(duì)協(xié)會(huì)和專委會(huì)工作的高度重視、大力支持。

大家認(rèn)為，鋼鐵協(xié)會(huì)成立是山東省鋼鐵行業(yè)的大事，協(xié)會(huì)成立一年來工作活躍，質(zhì)量不斷提升，“當(dāng)會(huì)員幫手，做政府參謀，贏社會(huì)信任”的定位高遠(yuǎn)，深受歡迎；協(xié)會(huì)應(yīng)做好與企業(yè)結(jié)合、與國(guó)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)組織、機(jī)構(gòu)結(jié)合、與下游用戶結(jié)合的文章，找準(zhǔn)需求，選好課題，為我省專業(yè)技術(shù)工作者提供機(jī)會(huì)；協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)成果、管理成果評(píng)價(jià)、評(píng)獎(jiǎng)和為我省廣大專業(yè)技術(shù)工作者職稱評(píng)定等創(chuàng)造更好的條件。

協(xié)會(huì)要進(jìn)一步突出作為政府和企業(yè)的橋梁作用，搭建更多的交流平臺(tái)，針對(duì)企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，通過交流、研討及時(shí)反映，促進(jìn)各類問題解決；更好地體現(xiàn)鋼協(xié)的“發(fā)聲”作用，展現(xiàn)鋼協(xié)的“專業(yè)力量”和“專業(yè)水平”；抓住近期對(duì)鋼鐵行業(yè)“高載能行業(yè)”表述的時(shí)機(jī)，代表企業(yè)反映訴求；多做前沿、方向性的研究工作，向企業(yè)提供有價(jià)值的戰(zhàn)略信息。

山東省是鋼鐵大省，但特鋼結(jié)構(gòu)不好，檔次不高，應(yīng)關(guān)注高端特鋼的研究，擴(kuò)大生產(chǎn)，提升質(zhì)量和品牌，爭(zhēng)取省里出臺(tái)政策對(duì)特鋼全面提升提供支持。

協(xié)會(huì)組建專委會(huì)，十分及時(shí)，對(duì)于活躍中斷近十年的省內(nèi)冶金行業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)，為廣大專業(yè)技術(shù)工作者展現(xiàn)成果、分享見解、相互學(xué)習(xí)、解決問題搭建了非常好的學(xué)術(shù)平臺(tái)。專委會(huì)應(yīng)圍繞“研學(xué)術(shù)，建平臺(tái)，抓課題，解難題”等開展工作，探索建立專委會(huì)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)制度，建立專委會(huì)間的協(xié)同機(jī)制和專委會(huì)向協(xié)會(huì)請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)解決專委會(huì)工作的難點(diǎn)問題。

大家認(rèn)為，在鋼鐵生產(chǎn)工藝流程不斷創(chuàng)新、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，低碳冶金成為“潮流”，碳排放成本越來越高的情況下，通過專業(yè)委員會(huì)，匯聚和發(fā)揮高水平專業(yè)人才智慧，強(qiáng)化同行之間交流、學(xué)習(xí)，解決學(xué)術(shù)難題具有特別意義；借助專委會(huì)平臺(tái)，通過觀摩、探討、學(xué)習(xí)和研究，很多問題就可以迎刃而解。

大家建議，要結(jié)合專委會(huì)的工作定位，進(jìn)行深入的調(diào)查摸底，增強(qiáng)對(duì)會(huì)員企業(yè)實(shí)際需求的針對(duì)性，盡快以學(xué)術(shù)活動(dòng)為載體開展有實(shí)效的工作；加強(qiáng)與兄弟學(xué)會(huì)、上級(jí)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）和省外同行業(yè)社會(huì)團(tuán)體協(xié)作，選取重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)突破，通過提升學(xué)術(shù)研究活動(dòng)能力、編輯學(xué)術(shù)期刊等一系列的努力，持續(xù)提升協(xié)會(huì)這個(gè)專有品牌的影響力。

任浩在總結(jié)講話中指出，大家積極發(fā)言，討論熱烈，對(duì)我們的工作很有啟發(fā)，下一步要好好借鑒。

組建專委會(huì)的工作得到了會(huì)員單位的高度重視和大力支持。從一開始提出這個(gè)構(gòu)想，大家就很積極、很踴躍地報(bào)名，一些企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、副總也報(bào)了名。說明我們組織這件事是對(duì)的。協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)閆會(huì)長(zhǎng)、陳會(huì)長(zhǎng)、陳秘書長(zhǎng)對(duì)組建專委會(huì)工作都非常重視。閆會(huì)長(zhǎng)在理事會(huì)開會(huì)期間和這次會(huì)前對(duì)專委會(huì)的工作做了專門安排，甚至談到了類似通訊錄的具體問題。會(huì)前，陳秘書長(zhǎng)也就此通了電話。從重視程度看，專委會(huì)工作是會(huì)長(zhǎng)在工作思路上排在最前面的一件事。

針對(duì)專委會(huì)有關(guān)問題，任浩談了以下幾個(gè)方面：

一、關(guān)于專委會(huì)工作定位。專委會(huì)的工作定位，是開展學(xué)術(shù)活動(dòng)。協(xié)會(huì)工作要搞得有聲有色，工作水平要高，就要聚焦到一些高水平的活動(dòng)上去。通過專委會(huì)組織學(xué)術(shù)活動(dòng)，以目前的23個(gè)專委會(huì)為活動(dòng)的載體，形成展現(xiàn)協(xié)會(huì)特色的“平臺(tái)群”，這就是我們協(xié)會(huì)有別于其他協(xié)會(huì)組織的特點(diǎn)。專委會(huì)要以學(xué)術(shù)活動(dòng)為核心，構(gòu)建廣大專業(yè)技術(shù)工作者積極參與的學(xué)術(shù)活動(dòng)平臺(tái);每個(gè)專委會(huì)都要形成的特色，研究問題、解決問題（包括一些戰(zhàn)略性思考、戰(zhàn)略性問題）吸引國(guó)內(nèi)外同行、相關(guān)者積極響應(yīng);團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大專業(yè)技術(shù)工作者參與到協(xié)會(huì)工作中來，推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新、提升、發(fā)展。

二、關(guān)于專委會(huì)的職責(zé)。活動(dòng)是協(xié)會(huì)的生命，開展好專業(yè)領(lǐng)域的活動(dòng)是專委會(huì)的基本職責(zé)。專委會(huì)所有工作都要集中到專業(yè)技術(shù)類的學(xué)術(shù)性活動(dòng)上，開展本專業(yè)關(guān)鍵、共性技術(shù)問題研究，戰(zhàn)略問題研究等；跟綜前沿技術(shù)，推介和推廣行業(yè)新技術(shù)、新成果；針對(duì)各企業(yè)焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展攻關(guān)；展現(xiàn)各企業(yè)在專業(yè)技術(shù)方面的成果和廣大專業(yè)技術(shù)工作者的風(fēng)采等。活動(dòng)的基本形式不作硬性規(guī)定，基本上有以下幾項(xiàng)，每年或兩年開展一次學(xué)術(shù)性會(huì)議，給每一個(gè)專業(yè)技術(shù)工作者提供發(fā)布論文、交流成果、研討學(xué)術(shù)問題的機(jī)會(huì)，并逐步吸引省外的、國(guó)外的專業(yè)人士以及與這些專業(yè)相關(guān)性比較強(qiáng)的供應(yīng)商、上下游人士等參與我們的活動(dòng)；要組織若干小型的活動(dòng)，如專門的業(yè)務(wù)小組、攻關(guān)小組、競(jìng)賽小組，專門的先進(jìn)技術(shù)推介、應(yīng)用、推廣活動(dòng)，動(dòng)態(tài)分析交流等，形成經(jīng)常性交流的“小平臺(tái)、小機(jī)制”。總之，只要是研究問題、解決問題，能推動(dòng)會(huì)員企業(yè)進(jìn)步的“活動(dòng)”都可以組織。

三、關(guān)于如何開展活動(dòng)。我們主要的設(shè)想，是協(xié)會(huì)專委會(huì)立足于給年輕專業(yè)技術(shù)工作者提供更多的機(jī)會(huì)，因此，一些資歷深、擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志，沒有擔(dān)任專委會(huì)的主任委員或副主任委員，而是擔(dān)任指導(dǎo)專家。在專委會(huì)活動(dòng)中，指導(dǎo)專家、主任委員、副主任委員要共同研究本專委會(huì)的活動(dòng)計(jì)劃和工作安排，工作召集由主任委員具體負(fù)責(zé)；指導(dǎo)專家在專委會(huì)中很重要，一定要發(fā)揮好作用，對(duì)專委會(huì)的工作計(jì)劃安排、每次活動(dòng)組織都要過問，提出指導(dǎo)意見，并參與專委會(huì)的活動(dòng)；主任委員要主動(dòng)向指導(dǎo)專家匯報(bào)情況，積極爭(zhēng)取指導(dǎo)專家支持幫助。各專委會(huì)活動(dòng)計(jì)劃要報(bào)協(xié)會(huì)，一般計(jì)劃報(bào)秘書處即可，重要的活動(dòng)還要報(bào)會(huì)長(zhǎng)；需要協(xié)會(huì)參加的活動(dòng)，協(xié)會(huì)要派人參加。專委會(huì)要有大胸懷和大志向，工作目標(biāo)要高，要成為本專業(yè)廣闊的平臺(tái)，為每一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員提供發(fā)光發(fā)熱的參與機(jī)會(huì)；要積極吸納省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外的同行參與，積極吸納為鋼鐵、為本專業(yè)服務(wù)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、組織、人士參與；各專委會(huì)要開動(dòng)腦筋，積極研究，讓各個(gè)專委會(huì)的活動(dòng)成為協(xié)會(huì)的品牌性活動(dòng)。專委會(huì)需要活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，協(xié)會(huì)盡量支持，納入經(jīng)費(fèi)計(jì)劃；各指導(dǎo)專家、主任委員、副主任委員單位能夠提供贊助的，也可以支持一下；再就是會(huì)員單位和為我們服務(wù)的一些企業(yè)、人士的捐贈(zèng)性資助；要專門研究一些辦法，通過多開展活動(dòng)，籌集一些經(jīng)費(fèi)，協(xié)會(huì)和專委會(huì)的工作盡量不再增加會(huì)員單位的負(fù)擔(dān)；各專委會(huì)屬于協(xié)會(huì)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)管理制度內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不允許開設(shè)賬戶，專委會(huì)費(fèi)用要納入?yún)f(xié)會(huì)統(tǒng)一管理，需要時(shí)單獨(dú)記賬；創(chuàng)收部分要有政策和激勵(lì)措施。

四、關(guān)于專委會(huì)的組織建設(shè)。各個(gè)專委會(huì)有指導(dǎo)專家、主任委員、副主任委員、委員。指導(dǎo)專家是各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層次的，凡是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)積極報(bào)了名的，都擔(dān)任了指導(dǎo)專家。主要任務(wù)是幫著主任委員做好專業(yè)領(lǐng)域里的事。配備主任委員時(shí)，主要考慮了所在企業(yè)是這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)比較好的，再就是其本人在企業(yè)內(nèi)也是水平比較高的；主任委員在會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)單位和副會(huì)長(zhǎng)單位是相對(duì)均勻分配的，因此，有些專委會(huì)主任委員在全省未必是最高水平的，但一定是高水平的；主任委員主要是做好專委會(huì)的組織工作，為大家服務(wù)，把活動(dòng)召集起來，所以，要大膽工作，放開手腳干。大家都要支持他們的工作。副主任委員大都來自會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)單位等主體企業(yè)，這種結(jié)構(gòu)有利于研究工作，不偏頗。專委會(huì)的門應(yīng)該總是開著的，凡是有特長(zhǎng)的，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入可擔(dān)任指導(dǎo)專家，其他同志都可以擔(dān)任委員，要把盡量吸引大家進(jìn)來。還要不斷探索專委會(huì)管理的動(dòng)態(tài)機(jī)制，這樣有利于各專委會(huì)充滿活力，真正成為協(xié)會(huì)活力的源泉。協(xié)會(huì)活力主要有兩個(gè)來源，一個(gè)是會(huì)員企業(yè)，一個(gè)是專委會(huì)。真正體現(xiàn)活力的是專委會(huì)，因?yàn)閷Ｎ瘯?huì)能有經(jīng)常性的活動(dòng)。

五、關(guān)于今年的活動(dòng)安排。一是各專委會(huì)要召開一次主任委員、副主任委員和指導(dǎo)專家參加的會(huì)議，研究本專委會(huì)的工作思路，活動(dòng)方向，活動(dòng)組織辦法和一些具體的工作安排；二是建立廣泛的聯(lián)系。對(duì)專委會(huì)所有成員都建立聯(lián)系，聯(lián)系起來才能團(tuán)結(jié)起來，協(xié)會(huì)也盡快把通訊錄建立起來。主任委員最好與每個(gè)委員通一次話，這樣有些儀式感；三是各專委會(huì)今年內(nèi)力爭(zhēng)開展一次學(xué)術(shù)會(huì)議。由于時(shí)間緊，今年能有三分之一的專委會(huì)召集一次學(xué)術(shù)會(huì)議就很好。明年全部專委會(huì)都要組織高質(zhì)量的學(xué)術(shù)年會(huì)。這方面，需要協(xié)會(huì)支持的我們?nèi)χС趾头?wù)。

相信通過大家的努力，山東省鋼鐵行業(yè)協(xié)會(huì)以專委會(huì)為特色的工作形象，一定能夠建立起來，并形成全國(guó)鋼鐵行業(yè)系統(tǒng)叫得響的品牌！